**按：**2025 年 9月，小米集团因内部高管泄露公司机密信息并涉及利益冲突问题，迅速作出开除处理，并在社会舆论中引发强烈关注。尽管泄密的具体范围和动机仍存争议，但此次事件凸显了企业在全球化进程中面临的信息安全与合规风险。
对于计划出海新加坡的中国企业而言，这一事件不仅仅是舆情危机，更是一个清晰的法律合规信号：在跨境经营中，如何通过法律工具（尤其是保密协议）有效保护企业核心信息，避免在陌生的法律与商业环境下重蹈覆辙，是不容忽视的课题。
一、事件回顾
2025 年 9 月 8 日，小米集团发布内部通报：公司中国区市场部总经理兼 Redmi品牌总经理王某，因为“泄露公司机密信息”及“存在利益冲突”等严重违规违纪行为，被公司严肃辞退。王某随后在微博上公开致歉称很惭愧并接受该有的代价”。网传其泄密涉及小米汽车定价策略等核心数据以换取咨询费，但相关人士予以否认。
这不是小米集团内部第一次因 “泄密”受到处罚。有消息称，早在 2022 年，王某曾因在微博透露 Redmi K50标准版发布时间，被认定为“二级泄密”并受到罚款、晋升取消等处罚。
小米事件凸显了企业在治理过程中可能出现的“内部人泄密”和“利益冲突”风险。对于计划进入新加坡市场的中国企业来说，这是一个直接的警钟：如果在国内市场都难以完全杜绝此类风险，那么在陌生的海外市场，这种风险只会被放大 ，并可能带来更严重的法律和商业后果。
二、新加坡法律框架下的保密协议风险
在跨境经营尤其是进入新加坡市场时， 保密协议虽然是一种简便且低成本的工具，却关系到核心信息能否真正受到保护。只有深入理解并合理运用保密协议中的条款和义务，企业才能有效防范法律风险，避免在国际化过程中重蹈覆辙。
1. 合同义务与衡平法保密义务的双重适用
在新加坡，合同上的保密义务与衡平法上的保密义务并行存在。
- 合同义务：若企业与员工、合作方签署 保密协议 ，合同条款将成为判断双方权利义务的主要依据。
- 衡平法义务：即便没有合同，若信息具备保密性质，且在保密情境下传递，衡平法也会介入，强制接收方承担保密责任。
启示：企业在新加坡开展业务时，不能仅依赖合同条款，还需确保信息本身符合 “保密信息”的法律定义，否则协议条款可能因过宽或不合理而被法院认定无效。
2. 协议当事方与第三方权利
保密协议的当事人通常包括披露方和接收方，在协议中明确载明双方的名称与联系方式非常重要。根据合作关系的不同，保密协议常见的形式包括：
- 单向保密协议：一方对另一方的信息负有保密义务，但对方不承担同样义务。
- 双向保密协议：双方在业务过程中披露的特定信息都需保密。
- 多方保密协议：多方在一份合同中受到约束，常见于复杂且谈判密集的交易。
在新加坡法律下，《2001 年合同（第三方权利）法》明确允许在合同中指明第三方，使其获得合同权利并享有 诉权 ，即便其并非合同直接当事人。同时，合同的 其他当事方不得在未经第三方同意的情况下撤销或修改该权利。因此，若 保密协议 中列明了第三方的姓名和联系方式，协议也会对其生效。
启示：通过条款明确第三方仅能在必要范围内使用信息，并规定责任追索机制，或者在协议中直接排除第三方享有相关权利。。
3. 保密信息的界定与范围争议
在实践中，最大风险之一是保密范围过宽或模糊。例如，小米内部信息涉及新车型定价策略，如果 保密协议 条款未清晰区分哪些是“专有信息”，一旦发生争议，法院可能根据双方签署时的意图来限缩解释。
启示：
- 企业应在 保密协议 中明确界定保密信息，并排除公共领域、独立开发或在签署前已知的信息。
- 对关键商业秘密（如算法代码、市场计划、客户名单）可分层设定保护级别，避免与普通信息混淆。
4. 信息返还与销毁义务
新加坡 保密协议 通常要求接收方在合作结束或 劳动 关系终止后，返还或销毁保密资料。若未履行，该方可能承担违约责任。
启示：
- 企业出海时应建立定期审计机制，要求合作方或员工以书面形式确认返还 / 销毁。
- 对涉及云端存储或跨境数据传输的情况，协议应规定具体的技术性措施与合规要求。
5. 保密义务的期限与可执行性
如果 保密协议 规定的期限过长，可能被法院视为 “贸易限制”而无效。
启示：
- 企业应在合同中设定合理的期限（如 2 – 5 年），并对不同类型的信息（商业秘密、普通财务数据）设定差异化保护期限。
- 对长期合作伙伴，可以考虑在保密协议基础上叠加竞业禁止条款，但须避免违反《新加坡竞争法》以及构成“贸易限制”。
6. 第三方信息共享的风险
保密协议可能 将第三方 的行为 纳入合同约束范围。若企业忽略这一点，信息可能在第三方环节外泄 ， 而企业可能需要对第三方的不当行为负责 。
启示：
- 企业应在 保密协议 中明确列明允许接触信息的第三方及其责任，避免责任盲区。
- 对关键敏感信息，增加“仅限在受控环境下查阅”的条款，以降低泄密概率。
结论
小米泄密事件再次提醒企业，信息安全和保密协议不仅是内部管理的问题，更是影响国际化布局的法律风险点。对于计划出海新加坡的企业而言，必须在 保密协议中做到当事方与第三方责任清晰、保密范围合理明确、期限与违约责任设定恰当，以契合当地法律框架和商业实践。唯有将制度约束、法律工具与企业文化相结合，才能真正守护核心机密，树立值得信赖的国际化形象，并在海外市场长期稳健发展。
本文仅供一般信息参考，不构成法律意见。具体事项应由具备相应资质的专业人士结合实际情况评估。